Mudando da Norma OHSAS
18001:2007 para ISO 45001:2018
A
ISO 45001 é uma norma que define os requisitos para um sistema de gestão de saúde
e segurança ocupacional (SSO).
A
ISO 45001:2018, acaba de ser lançada, substituindo a norma OHSAS 18001:2007.
A ISO 45001:2018 é
uma nova norma?
Apesar
da ISO 45001:2018 ser baseada na OHSAS 18001:2007, não se trata de uma revisão
ou atualização, mas de uma nova norma.
As
organizações deverão realizar a adequação dos seus processos, para manter a
conformidade com os requisitos da ISO 45001:2018, ao longo dos próximos 3
(três) anos.
Quais são as
principais diferenças?
A
ISO 45001:2018 se concentra na interação entre uma organização e seu ambiente
de negócios, já a OHSAS 18001:2007 é focada no gerenciamento de riscos inerentes
a saúde e a segurança ocupacional.
As
normas também divergem em outras questões:
ISO 45001:2018
|
OHSAS 1800:2007
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Baseada em processos.
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Baseada em procedimentos.
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Dinâmica em todas as cláusulas.
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Não é dinâmica em todas as cláusulas.
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Considera riscos e oportunidades.
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Lida exclusivamente com riscos.
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Inclui a opinião das partes interessadas.
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Não inclui a opinião das partes
interessadas.
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Quais os benefícios
que a nova versão traz?
A
ISO 45001:2018 proporciona a organização benefícios como:
- Desenvolvimento e manutenção de uma a política de saúde e segurança ocupacional da organização;
- Atendimento a legislação vigente;
- Implementação dos objetivos de saúde e segurança ocupacional;
- Engajamento dos gestores no comprimento dos requisitos do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional;
- Melhoraria na gestão de risco/oportunidades, desempenho e resultados de saúde e segurança ocupacional;
- Prevenção/redução de lesões, problemas de saúde e acidentes fatais; e,
- Permite uma integração completa com outras normas tais como a ISO 9001:2015 e a ISO 14001:2015.
Atualmente, estou
usando OHSAS 18001:2007. O que eu devo fazer?
A
ISO 45001:2018 substitui a OHSAS 18001:2007, logo é recomendado que a
organização adeque seu sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO)
para a nova norma.
Cada
organização é diferente, então os passos necessários para ajustar o seu sistema
de gestão de SSO são susceptíveis de serem exclusivos para sua situação. No
entanto, aqui estão algumas dicas que irão ajudar a começar no caminho:
- Dica 1: Realize a análise das partes interessadas (ou seja, os indivíduos ou organizações que podem afetar as atividades da organização), bem como fatores internos e externos que possam afetar os negócios da organização, e pergunte como esses riscos podem ser controlados pelo sistema de gerenciamento.
- Dica 2: Estabeleça o escopo do sistema, considerando o que o sistema de gestão de SSO está configurado para alcançar.
- Dica 3: Use essas informações para estabelecer seus processos, sua avaliação / avaliação de riscos e, o mais importante, para definir os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos processos.
- Dica 4: Depois de ter adaptado todos os dados das ferramentas da OHSAS 18001:2007, o gestor pode reutilizar a maior parte do que já tem em seu novo sistema de gerenciamento, baseado na ISO 45001:2018. Então, enquanto a abordagem é bem diferente, as ferramentas básicas são as mesmas.
- Dica 5: Proporcione a formação e sensibilização adequada para todas as partes que têm impacto sobre o sistema de gestão de SSO da organização.
- Dica 6: Se a organização está certificada na OHSAS 18001:2007, entre em contato com o organismo de certificação sobre a migração para a ISO 45001:2018.
Sou certificado na OHSAS
18001:2007. O que eu devo fazer?
Se
a organização deseja manter a sua certificação em saúde e segurança ocupacional
(SSO), precisará adequar o seu sistema de gestão para a nova norma (ISO 45001:2018)
e buscar a certificação para deste.
A
organização terá um período de migração de 3 (três) anos a partir da data de
publicação (Março de 2018) da ISO 45001:2018. Isto significa que, após o final
de março de 2021, um certificado com a OHSAS 18001:2007 não será mais válido.
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* Fonte:
ISO (International Organization for Standardization).
