quarta-feira, 9 de maio de 2018

Video: “That is the true burden of all masters.” - Star Wars: The Last Jedi (2017)



Star Wars: The Last Jedi (2017)

Luke: Master Yoda.
Yoda: Young Skywalker.
Luke: I'm ending all of this. The tree, the text, the Jedi. I'm gonna burn it down.
Yoda: Skywalker. Missed you, have I.
Luke: So it is time… for the Jedi Order to end.
Yoda: Time it is... for you to look past a pile of old books.
Luke: The sacred Jedi texts.
Yoda: Oh. Read them, have you?
Luke: Well, I...
Yoda: Page-turners… they were not. Yes, yes, yes. Wisdom they held, but that library contained nothing that the girl Rey does not already possess.
Yoda: Skywalker... still looking to the horizon. Never here, now, hmm? The need in front of your nose.
Luke: I was weak. Unwise.
Yoda: Lost Ben Solo, you did. Lose Rey, we must not.
Luke: I can't be what she needs me to be.
Yoda: Heeded my words not, did you?
Yoda: Pass on what you have learned. Strength… mastery... but weakness… folly… failure, also. Yes, failure most of all. The greatest teacher, failure is. Luke… we are what they grow beyond. That is the true burden of all masters.

domingo, 6 de maio de 2018

Mudando da Norma OHSAS 18001:2007 para ISO 45001:2018



Mudando da Norma OHSAS 18001:2007 para ISO 45001:2018

A ISO 45001 é uma norma que define os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO).

A ISO 45001:2018, acaba de ser lançada, substituindo a norma OHSAS 18001:2007.

A ISO 45001:2018 é uma nova norma?

Apesar da ISO 45001:2018 ser baseada na OHSAS 18001:2007, não se trata de uma revisão ou atualização, mas de uma nova norma.

As organizações deverão realizar a adequação dos seus processos, para manter a conformidade com os requisitos da ISO 45001:2018, ao longo dos próximos 3 (três) anos.

Quais são as principais diferenças?

A ISO 45001:2018 se concentra na interação entre uma organização e seu ambiente de negócios, já a OHSAS 18001:2007 é focada no gerenciamento de riscos inerentes a saúde e a segurança ocupacional.

As normas também divergem em outras questões:

ISO 45001:2018
OHSAS 1800:2007
Baseada em processos.
Baseada em procedimentos.
Dinâmica em todas as cláusulas.
Não é dinâmica em todas as cláusulas.
Considera riscos e oportunidades.
Lida exclusivamente com riscos.
Inclui a opinião das partes interessadas.
Não inclui a opinião das partes interessadas.

Quais os benefícios que a nova versão traz?

A ISO 45001:2018 proporciona a organização benefícios como:

  • Desenvolvimento e manutenção de uma a política de saúde e segurança ocupacional da organização;
  • Atendimento a legislação vigente;
  • Implementação dos objetivos de saúde e segurança ocupacional;
  • Engajamento dos gestores no comprimento dos requisitos do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional;
  • Melhoraria na gestão de risco/oportunidades, desempenho e resultados de saúde e segurança ocupacional;
  • Prevenção/redução de lesões, problemas de saúde e acidentes fatais; e,
  • Permite uma integração completa com outras normas tais como a ISO 9001:2015 e a ISO 14001:2015.


Atualmente, estou usando OHSAS 18001:2007. O que eu devo fazer?

A ISO 45001:2018 substitui a OHSAS 18001:2007, logo é recomendado que a organização adeque seu sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) para a nova norma.

Cada organização é diferente, então os passos necessários para ajustar o seu sistema de gestão de SSO são susceptíveis de serem exclusivos para sua situação. No entanto, aqui estão algumas dicas que irão ajudar a começar no caminho:

  • Dica 1: Realize a análise das partes interessadas (ou seja, os indivíduos ou organizações que podem afetar as atividades da organização), bem como fatores internos e externos que possam afetar os negócios da organização, e pergunte como esses riscos podem ser controlados pelo sistema de gerenciamento.
  • Dica 2: Estabeleça o escopo do sistema, considerando o que o sistema de gestão de SSO está configurado para alcançar.
  • Dica 3: Use essas informações para estabelecer seus processos, sua avaliação / avaliação de riscos e, o mais importante, para definir os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos processos.
  • Dica 4: Depois de ter adaptado todos os dados das ferramentas da OHSAS 18001:2007, o gestor pode reutilizar a maior parte do que já tem em seu novo sistema de gerenciamento, baseado na ISO 45001:2018. Então, enquanto a abordagem é bem diferente, as ferramentas básicas são as mesmas.
  • Dica 5: Proporcione a formação e sensibilização adequada para todas as partes que têm impacto sobre o sistema de gestão de SSO da organização.
  • Dica 6: Se a organização está certificada na OHSAS 18001:2007, entre em contato com o organismo de certificação sobre a migração para a ISO 45001:2018.


Sou certificado na OHSAS 18001:2007. O que eu devo fazer?

Se a organização deseja manter a sua certificação em saúde e segurança ocupacional (SSO), precisará adequar o seu sistema de gestão para a nova norma (ISO 45001:2018) e buscar a certificação para deste.

A organização terá um período de migração de 3 (três) anos a partir da data de publicação (Março de 2018) da ISO 45001:2018. Isto significa que, após o final de março de 2021, um certificado com a OHSAS 18001:2007 não será mais válido.

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* Fonte: ISO (International Organization for Standardization).

ISO 45001 - A Safe Place to Work


* Fonte: ISO (International Organization for Standardization).